Q1 : ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวคุณให้กรรมการรู้จักคุณมากขึ้นอีก
A : ควรกล่าวถึงประสบการณ์ชีวิตในรั้วมหาวิทยาลัยหรือประสบการณ์การฝึกงานของคุณ ที่แสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณสมัครอย่างไรโดยเน้นถึงสิ่งที่คุณได้ทำและผลสำเร็จที่เกิดขึ้น เพื่อแสดงถึงพลังในตัวของคุณที่พร้อมจะอุทิศให้กับการทำงานอย่างเต็มที่ด้วย ความสามารถและประสบการณ์ที่คุณมี
Q2 : ทำไมคุณจึงสมัครงานในตำแหน่งนี้
A : ควรตอบให้เห็นถึงความมุ่งมั่น ความตั้งใจจริง และเป้าหมายในอาชีพของคุณ แสดงความปรารถนาที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีประสิทธิภาพภายในองค์กรที่มี ชื่อเสียง และได้รับการยอมรับจากคนในแวดวงธุรกิจเป็นอย่างดี รวมทั้งยังมีวัฒนธรรมองค์กร รูปแบบการบริหารจัดการที่ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรในระยะยาว อีกด้วย
Q3 : คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทของเราบ้าง
A : ควรแสดงให้เห็นว่า คุณหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทมาพอสมควร คุณทราบข้อมูลพื้นฐานจากเว็บไซต์ของบริษัทว่า เป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงในแวดวงธุรกิจที่เกี่ยวกับอะไร เริ่มก่อตั้งในปีใด มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ประเทศใด มีสาขาอยู่ในประเทศต่าง ๆ รวมกี่ประเทศ จุดมุ่งหมาย พันธกิจ และทิศทางขององค์กรเป็นอย่างไร เคยได้รับรางวัลอะไรมาบ้าง ในปีใด คุณเชื่อว่าคุณมีแนวคิดและทิศทางแบบเดียวกัน คุณจึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้เป็นอย่างมาก
Q4 : อะไรคือรางวัลที่สำคัญที่สุดที่คุณคาดหวังจะได้รับในอาชีพนี้
A : ในข้อนี้ ควรตอบโดยเน้นรางวัลที่ไม่ใช่ตัวเงิน ซึ่งเป็นความคาดหวังในระยะสั้น แต่ควรเน้นที่ความพึงพอใจในการทำงาน และการประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน เช่น โอกาสในการพัฒนาความสามารถ ความก้าวหน้าในอาชีพการงาน และโอกาสในการเรียนรู้ ซึ่งเป็นการมองในระยะยาวมากกว่า
Q5 : คุณเห็นตัวเองทำงานอะไรอีก 3-5 ปีต่อจากนี้
A : ควรตอบให้รู้ว่า คุณมีเป้าหมายในชีวิตและ อาชีพอย่างไร ในอีก 3-5 ปีคุณจะก้าวไปสู่ตำแหน่งใด และมีความรับผิดชอบมากขึ้นอย่างไร ตอนนี้คุณเป็นพนักงานใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ แต่ในอนาคตคุณจะได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าทีม หรือหัวหน้าฝ่าย แต่สิ่งที่สำคัญคือ ต้องเป็นความคาดหวังที่สามารถเกิดขึ้นได้บนพื้นฐานความเป็นจริง
Q6 : การศึกษาของคุณจะช่วยให้คุณทำงานนี้ได้อย่างไร
A : ควรยกตัวอย่างทักษะต่าง ๆ ที่ใช้ในการเรียน เช่น ทักษะในการสื่อสารที่คุณต้องใช้ตอนทำงานเป็นกลุ่ม ความรับผิดชอบในเรื่องของการทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด ทักษะในการบริหารจัดการเมื่อต้องทำรายงานหลาย ๆ ฉบับในเวลาเดียวกัน รวมถึงความรู้ความสามารถเฉพาะทาง เช่น การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่จำเป็นต่อการทำงานในตำแหน่งที่คุณสมัคร
Q7 : คุณคิดว่าอะไรคือคุณสมบัติพิเศษที่ทำให้คุณเหมาะกับงานนี้
A : ควรตอบให้ชัดเจนและตรงประเด็นว่า ประสบการณ์จากการเรียนและการทำกิจกรรมของคุณทำให้คุณมีคุณสมบัติสอดคล้องกับ คุณสมบัติที่นายจ้างอย่างไร คุณเก่งอะไร มีความสามารถอะไร เคยเรียนหลักสูตรอะไร หรือเคยได้รับรางวัลอะไรที่สามารถนำมาปรับใช้ได้กับตำแหน่งที่เขาต้องการได้ เป็นอย่างดี
Q8 : จุดเด่น จุดด้อยของคุณคืออะไร
A : ในเรื่องจุดเด่น ควรเน้นจุดเด่นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โดยเฉพาะคุณสมบัติที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัครงานโดยต้องตอบให้มีน้ำหนักและยกตัวอย่างประกอบให้ชัดเจน ในเรื่องจุดด้อยควรพูดถึงจุดด้อยที่เป็นข้อเสียเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ไม่สำคัญต่อการทำงานมากนัก และเป็นจุดด้อยที่สามารถปรับปรุงแก้ไขได้ไม่ยาก
Q9 : คุณเคยเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราหรือยัง มีความคิดเห็นอย่างไรบ้าง
A : แน่นอน คุณต้องเข้าไปหาข้อมูลบริษัทก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์งานอยู่แล้ว คุณควรกล่าวชื่นชมจุดเด่นของเว็บไซต์ในส่วนที่คุณชื่นชอบเป็นพิเศษ รวมทั้งแสดงให้เห็นว่ามีความรู้เกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัครงาน และมีความสนใจที่จะทำงานกับบริษัทอย่างแท้จริง คุณยังสามารถให้คำแนะนำในการปรับปรุงข้อมูลหรือดีไซน์เพื่อให้เว็บไซต์ดูสมบูรณ์แบบมากขึ้นได้ด้วย
Q10 : คุณมีหลักเกณฑ์อย่างไรในการเลือกงาน
A : ไม่ฉลาดเลยที่จะตอบว่าคุณพิจารณาจากค่าตอบแทนเป็นหลัก แต่ควรให้ความสำคัญกับเนื้องานมากกว่า คุณเลือกงานนี้เพราะเป็นงานที่น่าสนใจ ท้าทายความสามารถ และมีโอกาสได้เรียนรู้ พัฒนาความสามารถ รวมถึงมีก้าวหน้าในอาชีพการงานในอนาคต
ที่มา: th.jobdb
แชร์ให้เพื่อน